Datenschutzerklärung

Im Rah­men der Nut­zung unse­rer Web­seite wer­den Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten (nach­fol­gend nur „Daten“) ver­ar­bei­tet. Zu den Daten kön­nen bei­spiels­weise Ihr Name, Ihre Adresse, E‑Mail-Adresse, sowie wei­tere Anga­ben zu Ihrer Per­son zäh­len. Eine Ver­ar­bei­tung stellt hier­bei im Grunde jeder Art und Weise des Umgangs mit die­sen Daten dar.

Im Fol­gen­den erhal­ten Sie Infor­ma­tion zur Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten durch die TUDAG TU Dres­den Akti­en­ge­sell­schaft auf Grund­lage der Bestim­mun­gen der Daten­schutz-Grund­ver­ord­nung (DSGVO) sowie der gel­ten­den Bun­des- und Landesdatenschutzgesetze.

  1. All­ge­meine Informationen
  2. Infor­ma­tio­nen zur Daten­ver­ar­bei­tung auf die­ser Website
  3. Infor­ma­tio­nen zu Daten­ver­ar­bei­tun­gen bei der Kommunikation
  4. Infor­ma­tio­nen zur Daten­ver­ar­bei­tung im Zusam­men­hang mit Bewerbungen

A) Allgemeine Informationen

Verantwortliche Stelle

Ver­ant­wort­lich für die Daten­ver­ar­bei­tung im Sinne des Daten­schutz­rechts ist die:

TUDAG TU Dres­den Aktiengesellschaft
Frei­ber­ger Str. 37
01067 Dresden

T +49 351 40470–170
F +49 351 40470–310

@ info@tudag.de

Datenschutzbeauftragter

Bei Fra­gen zum Daten­schutz wen­den Sie sich auch gerne an unse­ren Daten­schutz­be­auf­trag­ten unter:

DID DRESDNER INSTITUT FÜR DATENSCHUTZ
Stif­tung bür­ger­li­chen Rechts | Stif­tungs­re­gis­ter LD Dresden
Ver­tre­ten durch den Vor­stand Prof. Dr. Ralph Wagner

Hos­pi­tal­straße 4 | 01097 Dres­den | Germany
Tele­fon: +49 351 · 655 772 – 0
Tele­fax: +49 351 · 655 772 – 22
E‑Mail: datenschutz@tudag.de | Inter­net: www.dids.de

Ihre Rechte als betroffene Person

Als betrof­fene Per­son haben Sie fol­gende Rechte hin­sicht­lich Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten.
Sie haben:

  • Ein Recht auf Aus­kunft unter ande­rem über die Kate­go­rien der ver­ar­bei­te­ten Daten, der Ver­ar­bei­tungs­zwe­cke, die Spei­cher­dauer sowie etwa­ige Emp­fän­ger, gemäß Art. 15 DSGVO und §34 BDSG.
  • Ein Recht auf Berich­ti­gung oder Löschung unrich­ti­ger bzw. unvoll­stän­di­ger Daten, gemäß Art. 16 und 17 DSGVO und §35 BDSG.
  • Unter den Vor­aus­set­zun­gen des Art. 18 DSGVO oder §35 Abs. 1 S. 2 BDSG ein Recht auf Ein­schrän­kung der Verarbeitung.
  • Ein Recht auf Wider­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO, soweit die Daten­ver­ar­bei­tung auf­grund eines berech­tig­ten Inter­es­ses erfolgte.
  • Ein Recht auf Wider­ruf einer abge­ge­be­nen Ein­wil­li­gung mit Wir­kung für die Zukunft gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO.
  • Ein Recht auf Daten­über­trag­bar­keit in einem gän­gi­gen For­mat gemäß Art. 20 DSGVO.
  • Sie haben gemäß Art. 22 DSGVO ein Recht dar­auf, nicht einer aus­schließ­lich auf einer auto­ma­ti­sier­ten Ver­ar­bei­tung beru­hen­den Ent­schei­dung unter­wor­fen zu wer­den, die Ihnen gegen­über recht­li­che Wir­kung ent­fal­tet oder Sie in ähn­li­cher Weise erheb­lich beein­träch­tigt. Dies umfasst auch Pro­fil­ing im Sinne des Art. 4 Nr. 4 DSGVO.
  • Sie haben zudem das Recht, sich gemäß Art. 77 DSGVO bei einer Daten­schutz-Auf­sichts­be­hörde über die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten durch uns zu beschwe­ren, ins­be­son­dere in dem Mit­glied­staat Ihres gewöhn­li­chen Auf­ent­halts­orts, Ihres Arbeits­plat­zes oder des Orts des mut­maß­li­chen Verstoßes.

Verfahren zur Geltendmachung von Betroffenenrechten

Wenn Sie Ihre Rechte nach der DSGVO und dem BDSG gegen­über gel­tend machen möch­ten, wer­den die von Ihnen dabei über­mit­tel­ten Daten ver­ar­bei­tet, um Ihren Anspruch zu erfül­len. Im Anschluss wer­den die von Ihnen über­mit­tel­ten Daten und die an Sie im Gegen­zug über­mit­tel­ten Daten zum Zwe­cke der Doku­men­ta­tion bis zum Ablauf der Ver­jäh­rungs­frist (3 Jahre) gespei­chert. Die Rechts­grund­lage für die Spei­che­rung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 Buch­stabe f) DSGVO (Berech­tig­tes Inter­esse an der Daten­ver­ar­bei­tung). Das berech­tigte Inter­esse ergibt sich aus unse­rer Ver­pflich­tung, Ihrem Anlie­gen nach­zu­kom­men und dem Bedarf, uns in einem mög­li­chen Buß­geld­ver­fah­ren ent­las­ten zu kön­nen, indem wir nach­wei­sen, dass wir Ihrem Anlie­gen ord­nungs­ge­mäß nach­ge­kom­men sind.

Datenübermittlung an Drittstaaten außerhalb der EU

Alle Infor­ma­tio­nen, die wir von Ihnen oder über Sie erhal­ten, wer­den grund­sätz­lich auf Ser­vern inner­halb der Euro­päi­schen Union ver­ar­bei­tet. Eine Über­mitt­lung Ihrer Daten an oder eine Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten in Dritt­staa­ten erfolgt ohne Ihre aus­drück­li­che Ein­wil­li­gung ledig­lich, sofern dies gesetz­lich vor­ge­se­hen oder gestat­tet ist und in dem Dritt­staat ein hier­für ange­mes­se­nes Daten­schutz­ni­veau sicher­ge­stellt ist.

Weitergabe von Daten, Auftragsverarbeitung

Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wer­den nicht ohne Berech­ti­gung an Dritte wei­ter­ge­ge­ben. Eine Wei­ter­gabe ist mög­lich, wenn die Wei­ter­gabe zur Erfül­lung der recht­li­chen Ver­pflich­tun­gen not­wen­dig ist oder wenn auf­grund gesetz­li­cher Bestim­mun­gen oder behörd­li­cher oder gericht­li­cher Anord­nun­gen eine Daten­wei­ter­gabe not­wen­dig ist. Dabei kann es sich ins­be­son­dere um die Aus­kunfts­er­tei­lung für Zwe­cke der Straf­ver­fol­gung, zur Gefah­ren­ab­wehr oder zur Durch­set­zung geis­ti­ger Eigen­tums­rechte handeln.

Unter Umstän­den wer­den Ihre Daten außer­dem an externe Dienst­leis­ter, die Daten in unse­rem Auf­trag und nach unse­rer Wei­sung ver­ar­bei­ten (Auf­trags­ver­ar­bei­ter), ver­mit­telt, um unsere eigene Daten­ver­ar­bei­tung zu ver­ein­fa­chen oder zu ent­las­ten. Jeder Auf­trags­ver­ar­bei­ter wird durch einen Ver­trag nach Maß­gabe des Art. 28 DSGVO ver­pflich­tet. Das heißt ins­be­son­dere, dass der Auf­trags­ver­ar­bei­ter hin­rei­chend Garan­tien dafür zu bie­ten hat, dass durch ihn geeig­nete tech­ni­sche und orga­ni­sa­to­ri­sche Maß­nah­men so durch­ge­führt wer­den, dass die Ver­ar­bei­tung im Ein­klang mit den Anfor­de­run­gen der DSGVO erfolgt und der Schutz Ihrer Rechte als betrof­fene Per­son gewähr­leis­tet ist. Trotz Beauf­tra­gung von Auf­trags­ver­ar­bei­tern blei­ben wir für die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten die ver­ant­wort­li­che Stelle im Sinne der Datenschutzgesetze.

Infor­ma­tion über die kon­kret ein­ge­setz­ten Auf­trags­ver­ar­bei­ter erhal­ten Sie wei­ter unten bei den zuge­hö­ri­gen Datenverarbeitungen.

B) Informationen zur Datenverarbeitung auf dieser Website

E Mail-Kontakt

An ver­schie­de­nen Stel­len der Web­site ist eine Kon­takt­auf­nahme über die bereit­ge­stellte E Mail-Adresse mög­lich. Es fin­det hier­bei eine Spei­che­rung der über­mit­tel­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, ins­be­son­dere der E Mail-Adresse selbst, statt. Eine Wei­ter­gabe die­ser Daten an Dritte erfolgt nicht. Die Daten wer­den aus­schließ­lich für die Ver­ar­bei­tung der Anfrage ver­wen­det. Rechts­grund­lage für die Ver­ar­bei­tung der Daten ist Art. 6 Absatz 1 Satz 1 f DSGVO. Das berech­tigte Inter­esse an der Ver­ar­bei­tung der Daten liegt in der Durch­füh­rung des Kon­tak­tes. Eine Löschung der Daten erfolgt nach Weg­fall des Zwe­ckes oder Been­di­gung der Kom­mu­ni­ka­tion. Erfolgt im Zuge der Kom­mu­ni­ka­tion ein Ver­trags­pro­zess, wer­den die ver­ar­bei­te­ten Daten nach Ablauf der hier­für vor­ge­se­he­nen Auf­be­wah­rungs­fris­ten gelöscht.

IT-Sicherheit/Log-Dateien

Bei jedem Auf­ruf die­ser Web­seite und bei jedem Abruf von Daten von einem Ser­ver wer­den all­ge­meine Infor­ma­tio­nen auto­ma­tisch an den bereit­stel­len­den Ser­ver über­mit­telt. Diese Daten­über­mitt­lung erfolgt auto­ma­tisch und ist ein grund­le­gen­der Bestand­teil der Kom­mu­ni­ka­tion zwi­schen Gerä­ten im Internet.
Die stan­dard­mä­ßig über­tra­ge­nen Daten umfas­sen unter ande­rem fol­gende Infor­ma­tio­nen: Ihre IP-Adresse, Pro­dukt- und Ver­si­ons­in­for­ma­tio­nen über den ver­wen­de­ten Brow­ser und das Betriebs­sys­tem (sog. user agent), die Inter­net­seite von wel­cher Ihr Zugriff statt­fand (sog. refe­rer), Datum und Uhr­zeit der Anfrage (sog. timestamp). Außer­dem wer­den der http-Sta­tus und die über­tra­gene Daten­menge im Rah­men die­ser Anfrage erfasst.

Diese Infor­ma­tio­nen wer­den vom Ser­ver pro­to­kol­liert, in einer Tabelle abge­legt und dort kurz­fris­tig gespei­chert (sog. Ser­ver-Log-Dateien). Durch die Ana­lyse die­ser Log-Dateien kön­nen wir Feh­ler der Web­seite fest­stel­len und anschlie­ßend besei­ti­gen, die Aus­las­tung der Web­seite zu bestimm­ten Zei­ten fest­stel­len und dar­auf auf­bau­end Anpas­sun­gen oder Ver­bes­se­run­gen vor­neh­men sowie die Sicher­heit des Ser­vers gewähr­leis­ten, indem wir nach­voll­zie­hen kön­nen, von wel­cher IP-Adresse Angriffe auf unse­ren Ser­ver aus­ge­führt wurden.

Ihre IP-Adresse wird nur für die Zeit Ihrer Nut­zung der Web­seite gespei­chert und im Anschluss daran unver­züg­lich gelöscht oder durch Kür­zung teil­weise unkennt­lich gemacht. Die übri­gen Daten wer­den für eine begrenzte Zeit­dauer (meist 7 Tage) gespeichert.
Die Rechts­grund­lage für die Nut­zung der Ser­ver-Log-Dateien ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 Buch­stabe f) DSGVO (Berech­tig­tes Inter­esse an der Daten­ver­ar­bei­tung). Das berech­tigte Inter­esse ergibt sich aus der Not­wen­dig­keit für den Betrieb und die War­tung unse­rer Web­seite, wie wir vor­ste­hend erläu­tert haben.

Webfonts

Gra­fi­sche Sym­bole und Icons auf unse­rer Web­seite wer­den durch den Web­dienst Fon­tA­we­some (Fon­tA­we­some, Inc.; 307 S Main St, Ben­ton­ville, Arkan­sas 72712, US) zur Ver­fü­gung gestellt. Grund ist unse­rer berech­tig­tes Inter­esse an der tech­nisch prak­ti­ka­blen, bar­rie­re­freien und gerä­te­un­ab­hän­gi­gen Dar­stel­lung von Icons und Sym­bo­len auf die­ser Web­seite. Dafür wird beim Auf­ruf die­ser Web­seite Ihre IP-Adresse an die Web­schnitt­stelle des Diens­tes zum Zweck der Aus­lie­fe­rung der gra­fi­schen Ele­mente über­tra­gen. Die Daten­schutz­in­for­ma­tion von Fon­tA­we­some fin­den Sie hier. Wir arbei­ten aktu­ell daran, diese Funk­tio­na­li­tät so umzu­stel­len, dass die Ein­bin­dung über den Web­dienst von Fon­tA­we­some nicht mehr not­wen­dig ist.

Auftragsverarbeiter

Um unsere Web­site zu betrei­ben und wei­ter zu ent­wi­ckeln haben wir einen Hos­tin­g­an­bie­ter und ein Design­büro beauftragt.

C) Informationen zu Datenverarbeitungen bei der Kommunikation

Wenn Sie mit uns per E‑Mail in eine Kom­mu­ni­ka­tion tre­ten wol­len, wer­den wir diese E‑Mails und die ggf. darin ent­hal­te­nen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten auf dem Ser­ver unse­res Mail-Hos­tin­g­an­bie­ters verarbeiten.

Je nach Inhalt der Kom­mu­ni­ka­tion kön­nen die Zwe­cke und Rechts­grund­la­gen der Datenverarbeitung

  • die Anbah­nung oder Erfül­lung eines Ver­tra­ges (Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO)
  • die Erfül­lung gesetz­li­cher Auf­be­wah­rungs­pflich­ten (Art. 6 Abs. 1 c) DSGVO)
  • die Wah­rung unse­rer berech­tig­ter Inter­es­sen (Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO) oder
  • eine Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO)

sein.

Auftragsverarbeiter

Für die Bereit­stel­lung eines Emp­fangs- und Ver­sen­de­ser­vers für E‑Mails haben wir einen Hos­tin­g­an­bie­ter beauftragt.

D) Informationen zur Datenverarbeitung im Zusammenhang mit Bewerbungen bei der TUDAG

Allgemeine Informationen zu Bewerbungen

Wenn Sie uns, gleich auf wel­chem Weg, eine Bewer­bung zukom­men las­sen, wer­den wir die so an uns über­mit­tel­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zur Bear­bei­tung der Bewer­bung verarbeiten.

Rechts­grund­lage hier­für ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO.

Ein­ge­hende Bewer­bun­gen wer­den von uns zweck­ge­bun­den und intern an die zustän­di­gen Per­so­nen zur Ent­schei­dung über eine Ein­stel­lung weitergegeben.
Sollte es zu einer Ein­stel­lung kom­men, wer­den wir die Bewer­bungs­un­ter­la­gen zu Ihrer Per­so­nal­akte neh­men. Im Zuge der Ein­stel­lung wer­den wir Sie dann über alle wei­te­ren Daten­ver­ar­bei­tun­gen geson­dert informieren.

Sollte es nicht zu einer Ein­stel­lung kom­men, wer­den die Daten spä­tes­tens 6 Monate nach Bewer­bungs­ein­gang auto­ma­tisch gelöscht. Wir wei­sen aber dar­auf hin, dass wir bei Bewer­bun­gen per E‑Mail an Post­fä­cher, die nicht spe­zi­ell für Bewer­bun­gen gedacht sind (z.B. info@tudag.de) zur Ein­hal­tung gesetz­li­cher Auf­be­wah­rungs­fris­ten län­gere Spei­cher­dau­ern nicht aus­schlie­ßen können.

Auftragsverarbeiter

Unab­hän­gig davon, auf wel­chem Weg Sie uns eine Bewer­bung zukom­men las­sen, wer­den wir alle ein­ge­hen­den Bewer­bun­gen in unse­rem Bewer­ber-Manage­ment-Sys­tem ein­pfle­gen. Die­ses wird von der pludoni GmbH, Pill­nit­zer Land­straße 73b, 01326 Dres­den betrie­ben. Wir haben mit dem Anbie­ter einen Auf­trags­ver­ar­bei­tungs­ver­trag geschlos­sen, um die Daten­ver­ar­bei­tun­gen zu legi­ti­mie­ren. Eine Daten­über­mitt­lung in ein Dritt­land fin­det nicht statt.

Durch das von uns ein­ge­setzte Emp­feh­lungs­bund-Stel­len­an­zei­gen-Wid­get der pludoni GmbH (https://www.pludoni.de/impressum), erfolgt ein ein­ma­li­ger siche­rer Ver­bin­dungs­auf­bau via HTTPS zu https://bms.empfehlungsbund.de. Die­ser Ver­bin­dungs­auf­bau ist erfor­der­lich, damit unsere Stel­len­an­zei­gen ange­zeigt wer­den kön­nen. Es wer­den dabei Log­files ange­legt, die Zugriffs­da­ten (Name der abge­ru­fe­nen Web­seite, Datei, Datum und Uhr­zeit des Abrufs, über­tra­gene Daten­menge, Mel­dung über erfolg­rei­chen Abruf, Brow­ser­typ nebst Ver­sion, das Betriebs­sys­tem des Nut­zers, Refer­rer URL (die zuvor besuchte Seite), IP-Adresse und der anfra­gende Pro­vi­der.) beinhal­ten. Log­files wer­den zum Zweck der Feh­ler­be­he­bung und aus Sicher­heits­grün­den (z.B. zur Auf­klä­rung von Miss­brauchs- oder Betrugs­hand­lun­gen) ver­ar­bei­tet und für die Dauer von maxi­mal 3 Monate gespei­chert und danach gelöscht. Daten, deren wei­tere Auf­be­wah­rung zu Beweis­zwe­cken erfor­der­lich ist, sind bis zur end­gül­ti­gen Klä­rung des jewei­li­gen Vor­falls von der Löschung aus­ge­nom­men. Detail­lierte Infor­ma­tio­nen zur Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten im Zusam­men­hang mit dem Emp­feh­lungs­bund-Stel­len­an­zei­gen-Wid­get ent­neh­men Sie bitte der geson­der­ten Daten­schutz­er­klä­rung (https://bms.empfehlungsbund.de/datenschutz#stellenanzeigen-widget) der pludoni GmbH.

E) Informationen zur Datenverarbeitung im Zusammenhang mit Bewerbungen bei anderen Unternehmen aus der TUDAG-Unternehmensgruppe

Viele Unter­neh­men der TUDAG-Unter­neh­mens­gruppe (unter https://tudag.de/beteiligung/ als Über­sicht dar­ge­stellt) haben die TUDAG TU Dres­den AG damit beauf­tragt, das Bewer­bungs­ma­nage­ment als Dienst­leis­tung zu übernehmen.

Die TUDAG agiert inso­fern als Auf­trags­ver­ar­bei­ter für Bewer­ber­da­ten der­je­ni­gen Unter­neh­men, für die die Dienst­leis­tung erbracht wird. Einen ent­spre­chen­den Auf­trags­ver­ar­bei­tungs­ver­trag hat die TUDAG mit allen Unter­neh­men abgeschlossen.

Woran kön­nen Sie erken­nen, dass die TUDAG Ihre Bewer­bung im Auf­trag bear­bei­tet und wer ist die ver­ant­wort­li­che Stelle?
Grund­sätz­lich ist immer das­je­nige Unter­neh­men, bei dem Sie sich bewer­ben möch­ten die für die Daten­ver­ar­bei­tung ver­ant­wort­li­che Stelle.

  • Stel­len­an­zei­gen auf Por­ta­len im Internet
    Wenn Sie auf einem Online-Bewer­ber­por­tal (z.B. Indeed) eine Stel­len­an­zeige sehen, die auf diese Daten­schutz­in­for­ma­tion ver­weist, dann han­delt es sich um eine Daten­ver­ar­bei­tung im Auf­trag des­je­ni­gen Unter­neh­mens, das in der Stel­len­an­zeige als Arbeit­ge­ber ange­ge­ben ist.
  • Bewer­bun­gen per E‑Mail
    Wenn Sie sich per E‑Mail direkt bei einem Unter­neh­men bewer­ben und in der Ein­gangs­be­stä­ti­gungs­mail zu Ihrer Bewer­bung ein Ver­weis auf diese Daten­schutz­in­for­ma­tion ent­hal­ten ist, dann han­delt es sich um eine Daten­ver­ar­bei­tung im Auf­trag des­je­ni­gen Unter­neh­mens, wel­ches Sie zum Zweck der Bewer­bung kon­tak­tiert haben.
  • Bewer­bun­gen über das Job­por­tal auf tudag.de/jobs
    Wenn Sie das Job­por­tal auf tudag.de nut­zen, dann han­delt es sich um eine Daten­ver­ar­bei­tung im Auf­trag des­je­ni­gen Unter­neh­mens, das nach dem Klick auf den Link „Wei­ter zur Bewer­bung“ in der lin­ken obe­ren Ecke in der Stel­len­an­zeige als Arbeit­ge­ber ange­ge­ben ist.

Auftragsverarbeiter

Unab­hän­gig davon, auf wel­chem Weg Sie uns eine Bewer­bung zukom­men las­sen, wer­den wir alle ein­ge­hen­den Bewer­bun­gen in unse­rem Bewer­ber-Manage­ment-Sys­tem ein­pfle­gen. Die­ses wird von der pludoni GmbH, Pill­nit­zer Land­straße 73b, 01326 Dres­den betrie­ben. Wir haben mit dem Anbie­ter einen Auf­trags­ver­ar­bei­tungs­ver­trag geschlos­sen, um die Daten­ver­ar­bei­tun­gen zu legi­ti­mie­ren. Eine Daten­über­mitt­lung in ein Dritt­land fin­det nicht statt.

Wenn Sie direkt über das Job­por­tal auf tudag.de/jobs gehen, wer­den wir auch für die Erhe­bung der Daten das Bewer­ber-Manage­ment-Sys­tem der pludoni GmbH nut­zen. Infor­ma­tio­nen zur Daten­ver­ar­bei­tung erhal­ten Sie unmit­tel­bar auf der Seite der Stellenanzeige.

Aufbewahrung/​Löschung

Sollte es zu einer Ein­stel­lung kom­men, wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen zu Ihrer Per­so­nal­akte genom­men. Im Zuge der Ein­stel­lung wer­den Sie dann über alle wei­te­ren Daten­ver­ar­bei­tun­gen geson­dert infor­miert. Unab­hän­gig davon wer­den sämt­li­che Daten im Bewer­ber-Manage­ment-Sys­tem auch bei einer Ein­stel­lun­gen spä­tes­tens 6 Monate nach Bewer­bungs­ein­gang auto­ma­tisch gelöscht.

Sollte es nicht zu einer Ein­stel­lung kom­men, wer­den die Daten spä­tes­tens 6 Monate nach Bewer­bungs­ein­gang auto­ma­tisch gelöscht. Wir wei­sen aber dar­auf hin, dass wir bei Bewer­bun­gen per E‑Mail an Post­fä­cher, die nicht spe­zi­ell für Bewer­bun­gen gedacht sind (z.B. info@tudag.de) zur Ein­hal­tung gesetz­li­cher Auf­be­wah­rungs­fris­ten län­gere Spei­cher­dau­ern nicht aus­schlie­ßen können.